A grande virada na liderança atual é a percepção que o líder não impõe mais o que o colaborador deve fazer. Ele deve influenciar seus colaboradores a fazer o que é necessário. O líder atual não ordena, mas inspira. E é neste modelo que os treinamentos de liderança são eficazes. Desenvolver a capacidade de influenciar e inspirar sua equipe. Ao influenciar as escolhas de sua equipe, o Líder consegue a adesão de ideias para alcançar seus objetivos e a colaboração de todos.

 

    O treinamento de liderança provocará uma reflexão poderosa sobre a capacidade de influenciar pessoas, com ferramentas comportamentais que auxiliam o gestor neste processo e o desenvolvimento de habilidades para motivar, incentivar e lidar com conflitos. Também são trabalhados os diferentes perfis de liderança e a capacidade de definir objetivos claros para alcançar resultados.

 

 

Objetivos do curso

 

• Identificar o seu perfil de liderança;

• Conhecer os diversos perfis de liderança;

• Aprender a influenciar e inspirar pessoas com método;

• Entender a complexidade nas relações interpessoais;

• Conhecer métodos para lidar com conflitos;

• Conhecer e identificar perfis comportamentais dominantes;

• Aprender a comunicação eficaz;

• Metodologia para agir com metas e objetivos.

 

Benefícios do curso

 

• Trabalhar com seu perfil de liderança;

• Aplicar metodologia para influenciar e inspirar as pessoas;

• Desenvolver a capacidade de lidar com conflitos;

• Desenvolver uma comunicação objetiva;

• Saber lidar com perfis compoartamentais dominantes em equipes;

• Saber agir com metas e objetivos.